Aufgaben
Unterstützung der Projektleitung und des Projektteams bei der Leitung und Steuerung von unterschiedlichen strategischen HR-Projekten, z. B. aus dem Bereich Capability-Shift, Personalentwicklung, Prozessoptimierung, Personalplanung/Jobs der Zukunft, Neue Arbeitswelten/New Work, Unternehmenskultur, Digitale Transformation mit Schnittstellen zur Organisationsentwicklung
Übernahme von eigenen Teilprojekten innerhalb unserer Strategieprojekte
Vorbereitung von Projektstatusberichten, Präsentations- und Kommunikationsunterlagen und Auswertungen für verschiedene Stakeholder
Mitarbeit bei der Vorbereitung, Erstellung und dem Versand von Projektkommunikation
Pflegen von Projektunterlagen
Qualifikation
Studium der Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften, z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung
Kenntnisse/erste Erfahrungen und/oder hohe Begeisterungsfähigkeit im/für Projektmanagement
Sicherer Umgang mit Office 365 (insb. PowerPoint, Excel, SharePoint)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie vernetztes Denken
Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohes Maß an Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
gute Deutschkenntnisse - gute Englischkenntnisse
Beginn: ab sofort
Dauer: 6 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Hier treffen Technikbegeisterte auf Erfindergeister und Teamplayer auf Ideenzünder. Das Ergebnis: 100 Innovationen und Produktneuheiten pro Jahr. Unsere treibende Kraft: Freiraum. Denn nur wenn Ideen keine Grenzen kennen, können sie die Welt erobern. Entdecke die Arbeitswelt von Festo und sammle wertvolle Praxiserfahrung schon während Deines Studiums. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Unternehmensgröße
über 10000 Mitarbeiter
Branchen
Herst. von sonstigen elektr. Ausrüstungen
