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Fakten

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27.06.2019

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

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Great Place to Work® Deutschland
Hardefuststraße 7
50677 Köln

Einsatzort:

Köln

Bei Rückfragen

Simone Hack
+49 221 93 33 5 103

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich am Standort Köln ab dem 01. September oder später für 3-6 Monate als Praktikant (m/w/d) im Bereich (Mitarbeiter-) Befragungen.

Praktikum im Bereich (Mitarbeiter-) Befragungen

27.05.2019
Great Place to Work - Köln
Personalwesen, BWL, VWL, Marktforschung, Psychologie, Sozialwissenschaft, Statistik, Soziologie, Wirtschaftspsychologie

Aufgaben

Das erwartet Dich:

- Mitarbeit im Rahmen der Studie „Deutschlands Beste Arbeitgeber“
- Qualitative Auswertung von Befragungsergebnissen
- Aufbereitung von Befragungsdaten und Unterstützung der Projektsteuerung
- Mitarbeit im Projektmanagement
- Erstellung von Ergebnisberichten und Präsentationen unter Verwendung interner Tools
- Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung laufender Projekte

Qualifikation

Das bringst Du mit:

- Eingeschrieben in einem Studium mit den Schwerpunkten Statistik, Wirtschaft (BWL/VWL), Psychologie, Soziologie, Marktforschung, Personal oder andere verwandte Studienschwerpunkte
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Office Paket (Excel, PowerPoint, Word)
- Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung von Vorteil
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, hohes Organisationstalent und Begeisterung für eine lösungsorientierte Projektarbeit

Benefits

Benefits
Obst und Gemüse, Müslibar, Sportmöglichkeiten, Festivitäten, Weiterbildungen

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse:
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Great Place to Work ist der weltweit führende Experte für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität. Seit über 20 Jahren unterstützt das Institut Unternehmen in mehr als 60 Ländern weltweit dabei, mittels Analysen, Trainings und Beratungen ihre Qualität als Arbeitgeber zu überprüfen, weiterzuentwickeln und auf Grundlage der Mitarbeiter-befragung und der Analyse der Personal- und Führungskultur auszuzeichnen. Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness sowie Stolz und Teamgeist sind dabei die Leitqualitäten unserer Arbeit nach innen und außen.

Weitere Informationen zum Unternehmen findest Du auf unserer Homepage.

Unternehmensgröße
51-100 Mitarbeiter

Branchen
Technische, physikalische und chemische Untersuchung, Unterricht a. n. g., Marktforschung, Ingenieurbüros für technische Fachplanung und Industriedesign, Sozialversicherung

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